बॉस की गलतियों को ऐसे करें नजरअंदाज

By:Gayatree Verma , Onlymyhealth Editorial Team,Date:Apr 11, 2017
बॉस की गलतियों को बॉस के सामने कैसे लाया जाए...? इसका जवाब आपको कोई नहीं दे पाएगा। तो अच्छा है कि इस स्लाइडशो में दिए गए उपायों को आजमायें और इन तरीकों से बॉस की गलतियों को नजरअंदाज करें।
  • 1

    नजरअंदाज करें

    बॉस की गलतियों को हैंडल करने का सबसे अच्छा तरीका है की उन्हें नजरअंदाज करें। बॉस की गलतियों को जितना हो सके नजरअंदाज करें और इस कहावत को मन में बैठा लें की... बॉस इज़ आल्वेज़ राइट।
    ये लाइन आपको आपके करियर में काफी मदद करेगी। लेकिन कई बार ये गलतियां इतनी बढ़ जाती हैं कि वे नजरअंदाज नहीं होती। ऐसी स्थिति को कैसे संभाले? ऐसी स्थिति को संभालने के लिए ये टिप्स आजमायें।

    नजरअंदाज करें
    Loading...
  • 2

    गलतियां बिना निकालें समाधान सुझाएं

    किसी को भी पसंद नहीं आता की कोई उसकी गलती निकालें। ऐसे में वो तो आपके बॉस हैं...। तो क्या किया जाए...? तो ऐसी स्थिति में बॉस की बिना गलतियां निकालें उन्हें समस्या का समाधान सुझाएं। क्योंकि हर किसी को पता होता है कि वो क्या गलती कर रहा है। आपके समाधान से आपके बॉस को अपनी गलती का एहसास भी हो जाएगा और आप उनके टॉप लिस्ट में भी आ जाएंगे।

    गलतियां बिना निकालें समाधान सुझाएं
  • 3

    अकेले में समझाएं

    अगर आपको लगता है की आपका बॉस समझदार है और आपकी बातों को समझेगा तो उनसे अकेले में बात करें। कभी भी सबके सामने अपने बॉस को सुधारने की गलती ना करें। वो आपको भी पसंद नहीं आएगा। पर्सनल तौर पर अकेले में अपने बॉस से मिलें और उनसे बात करें की क्या समस्या है।

    अकेले में समझाएं
  • 4

    स्टिकी नोट्स

    बॉस के लिए स्टिकी नोट्स का इस्तेमाल करें। जैसे रोज सुबह स्कूल में नोटिस बोर्ड में विचार लिखे जाते थे... वैसे ही बॉस की केबिनबॉल पर स्टिकी नोट्स पर विचार लिखकर पेस्ट करें। इससे आप अपनी बात बॉस तक पहुंचा भी पाएंगे और उन्हें समझ भी आ जाएगा।

    स्टिकी नोट्स
  • 5

    उनको टोके नहीं

    अगर आपका बॉस आपकी बात नहीं सुनता है तो उन्हें उनकी गलती करने के दौरान कभी टोके नहीं। खासकर जब वह बोल रहा हो या प्रेजेंटेशन के दौरान कोई गलती कर रहा है तो उन्हें बिल्कुल भी टोके नहीं। इससे बॉस को लगेगा की आप ओवरस्मार्ट बन रहे हैं और उनकी जगह पाना चाहते हैं। ऐसे में अच्छा होगा की उन्हें गलती करने दें। अगर गलती बड़ी होगी तो वो मैनेजमेंट के सामने खुद आ जाएगी। इस उपाय को सबसे अंत में आजमायें।

    उनको टोके नहीं
Load More
X
संबंधित जानकारी
  • सभी
  • लेख
  • स्लाइडशो
  • वीडियो
  • प्रश्नोत्तर
This website uses cookie or similar technologies, to enhance your browsing experience and provide personalised recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy. OK